ICC's New Aid to In-House Counsel in Charting a Course for Dispute Resolution

Karl Hennessee

Of all the players in dispute resolution, the in-house counsel has arguably the most extensive role. That role begins with advising on general strategy in relation to disputes and continues, when a dispute arises, with managing the early stages of a case, engaging and collaborating with outside counsel, and implementing the solution once it has been reached. Despite having a pivotal role, the in-house counsel has been mostly absent from the increasing debate within the arbitration community on how to make arbitration more time- and cost-effective. A new publication from the ICC Commission on Arbitration and ADR seeks to redress that imbalance. 'Effective Management of Arbitration' is a practical guide to help in-house counsel and other party representatives make appropriate decisions when planning and managing disputes. Couched in corporate reality, it seeks to empower in-house counsel in discussions with internal clients and external lawyers. In this article, the Chairman of ICC's Governing Body for Dispute Resolution Services, himself an in-house counsel with a leading global corporation, welcomes the release of this new guide and predicts how it will help to inform the discussions and decision-making on which effective dispute resolution depends.

Parmi tous les acteurs du processus de règlement des différends, le juriste d'entreprise joue sans doute le plus grand rôle. Sa mission consiste tout d'abord à conseiller sur la mise en place d'une stratégie générale en matière de litiges puis, lorsqu'un litige se produit, à gérer les premières phases de l'affaire, à mandater et à collaborer avec des avocats externes, et à mettre en œuvre la solution une fois qu'elle a été trouvée. Malgré son rôle central, le juriste d'entreprise a été le plus souvent absent des débats de plus en plus fréquents au sein de la communauté d'arbitrage sur la manière d'assurer l'efficacité de l'arbitrage en termes de coûts et de délais. Une nouvelle publication de la Commission de l'arbitrage et ADR de la CCI tente de redresser ce déséquilibre. « Gestion efficace de l'arbitrage » est un guide pratique dont l'objectif est d'aider les juristes d'entreprise et tous les autres représentants des parties à prendre des décisions appropriées dans le cadre de la planification et de la gestion des différends. Ancré dans la réalité de l'entreprise, il donne au juriste d'entreprise les moyens de dialoguer avec les clients internes et les avocats externes. Dans cet article, le président de l'instance dirigeante des services de règlement des différends de la CCI, lui-même juriste d'entreprise auprès d'un groupe mondial de premier plan, se félicite de la publication de ce nouveau guide et annonce de quelle manière il contribuera à éclairer les discussions et les décisions permettant de régler efficacement les litiges.

Puede decirse que, entre todos los actores de la resolución de controversias, los abogados que trabajan en el seno de las empresas desempeñan el papel más amplio. Este papel comienza con el asesoramiento sobre la estrategia general frente a las controversias y prosigue, cuando surge una controversia, con la gestión de las etapas tempranas del caso, así como la contratación y colaboración con asesores externos, y la aplicación de la solución una vez que se haya alcanzado. A pesar de su papel fundamental, el abogado de empresa ha estado prácticamente ausente del creciente debate dentro de la comunidad del arbitraje acerca de cómo lograr que el arbitraje sea más eficaz en términos de tiempo y costos. Precisamente, la nueva publicación de la Comisión de Arbitraje y ADR de la CCI pretende corregir tal falta de equilibrio. «Conducción eficaz del arbitraje» es una guía práctica para ayudar a los abogados de empresas y a otros representantes de las partes a tomar las decisiones apropiadas al organizar y conducir las controversias. El objetivo de esta guía, afianzada en la realidad de las empresas, es facilitar a los abogados de las empresas los medios para dialogar con los clientes internos y abogados externos. En este artículo, el presidente del órgano rector de los servicios de solución de controversias de la CCI, que también ejerce el cargo de abogado en una multinacional líder, se congratula de la publicación de esta nueva guía y predice cómo contribuirá a sentar las bases de los debates y la toma de decisiones, que son la base de una resolución de controversias eficaz.